Nicolas About a fait adopter un amendement visant à développer la pratique du CV anonyme dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il a recueilli 169 voix contre 159, le PS, le PCF et 16 radicaux du RDSE (Rassemblement démocratique et social européen), ont voté avec l'UDF. L'amendement de Nicolas About a été définitivement adopté par la commission mixte paritaire (CMP). Francis Vercamer, député du Nord et porte-parole du groupe UDF à l'Assemblée sur les questions sociales, estime qu'il « s'agit d'une avancée réelle, concrète et importante de la législation dans le domaine de la lutte contre les discriminations à l'embauche ». Francis Vercamer défend depuis deux ans l'idée du CV anonyme et a même déposé une proposition de loi en ce sens en mai 2005. Valérie Létard et Catherine Morin-Desailly ont également fait adopter deux amendements dont un complète les compétences de l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances en ajoutant dans ses missions, l’accessibilité aux savoirs et à la culture.
Actualités
Toute l'actualité de Jean Dionis